各鎮人民政府、各街道辦事處，市政府各部門、各直屬單位：

現將《2022年度慈溪市政務信息工作目標管理績效考核實施辦法》印發給你們，請對照各自的目標任務和要求，切實加強對政務信息工作的領導，落實有效措施，積極做好信息上報工作，尤其要高質量采編上報問題建議類和經驗做法類信息，更好為各級政府領導決策提供信息服務。

慈溪市人民政府辦公室

2022年9月22日

2022年度慈溪市政務信息工作

目標管理績效考核實施辦法

為充分調動各地各部門（單位）做好政務信息工作的積極性，進一步提高信息服務的質量和水平，根據《市委辦公室 市政府辦公室關于印發〈2022年度鎮（街道）目標管理績效考評辦法〉〈2022年度市級部門目標管理績效考評辦法〉的通知》（慈黨辦〔2022〕51號）明確的考核內容，特制定本辦法。

一、信息基礎分

龍山鎮、觀海衛鎮、周巷鎮、滸山街道、白沙路街道、古塘街道、宗漢街道、坎墩街道、掌起鎮、附海鎮、逍林鎮、勝山鎮、新浦鎮、橋頭鎮、匡堰鎮、橫河鎮、崇壽鎮、長河鎮：200分。

市發改局、市經信局、市公安局、市人力社保局、市自然資源規劃局、市住建局、市農業農村局、市商務局、市市場監管局、市信訪局：150分。

市教育局、市科技局、市財政局、市交通局、市文廣旅體局、市衛生健康局、市應急管理局、市統計局、寧波生態環境局慈溪分局、市稅務局：120分。

市民政局、市司法局、市水利局、市審計局、市綜合執法局：90分。

市政務服務辦、市農合聯執委會、市醫保局、市退役軍人事務局、市金融發展服務中心、市公共資源交管辦、市新市民服務中心、市國有資產管理中心、市社會治理中心、慈溪智能家電高新技術產業園區管委會、市環杭州灣創新中心、市現代農業開發區管理中心：60分。

市殘聯、市公建中心、市機關事務管理局、市新城河建設辦、市房屋征收管理辦、市大數據發展中心、市水治中心、市氣象局：30分。

其他未列入共性目標績效考核的單位，政務信息工作考核不限定信息基礎分，按實計分，擇優表彰。

二、信息計分辦法

市政府辦公室信息宣傳科對各單位報送、并被各級政務信息刊物錄用的信息，實行信息采編計分制（具體加減分標準見附件）。并補充說明如下：

（一）同一條信息被多處錄用的，實行累計計分。

（二）信息宣傳科根據單條信息報送質量、涉及多家單位報送內容采編占比等情況，給予相關單位合理折算計分。

（三）質量較好的問題建議類信息按相應得分再給予等額加分。

（四）各級黨委政府領導作出批示的，按相應刊物錄用得分再給予等額加分（同一條信息多個批示不累加）。

三、考核辦法

（一）根據慈黨辦〔2022〕51號文件規定的考核范圍和標準，市政府辦公室對列入目標管理績效考核的單位政務信息完成情況定期通報，進行年度排名分檔，對信息工作績效考核打分。排名分檔主要依據為信息基礎分完成率，綜合考慮慈溪要訊（市府辦口徑）、專報、各級約稿等報送錄用均衡度、信息基礎分負擔、信息報送持續活躍度、緊急信息報送情況等因素。

（二）完成年度信息基礎分的鎮（街道），結合排名分檔情況，在規定比例范圍內分別得4、3、2、1分；完成年度信息基礎分的市政府各部門（單位），結合排名分檔情況，在規定比例范圍內分別得0.75、0.55、0.35、0.15分。

（三）排名分檔靠前的單位，優先評選年度政務信息工作成績突出單位；根據各單位信息員信息報送時效、數量、質量情況，評選年度政務信息工作成績突出個人。

（四）信息基礎分90分及以上單位，未作為主要供稿單位報送專報信息被各級政務信息刊物錄用過的，不列入年度考核排名第一檔。

（五）作為主要供稿單位報送的專報信息，獲上級黨委政府領導批示的，在按信息采編計分標準加分的基礎上，酌情直接提檔加考核分。

（六）存在以下情況之一的，在按信息采編計分標準扣分的基礎上，酌情直接降檔扣考核分：

1．緊急信息遲報、瞞報、漏報、誤報的；

2．未按領導要求完成重要信息工作任務的；

3．各級約稿未按時按要求編寫上報、推諉敷衍或約稿期間聯絡不暢，約稿主題所涉部門（單位）上報稿未被信息宣傳科組稿錄用的。

（七）2022年度政務信息工作目標管理績效考核對應時限為2021年12月1日至2022年11月30日。

附件：2022年度政務信息采編加減分標準2022年度政務信息采編加減分標準

　抄送：市委各部門，市人大常委會辦公室、市政協辦公室，市人武部，市法院、市檢察院，

　　　　各人民團體，慈溪民盟、慈溪民建、慈溪致公黨、慈溪九三。

　慈溪市人民政府辦公室　　　　　　　　　　　2022年9月23日印發